Oficina de Recursos Humanos

Gestión del personal, procesos de convocatoria, legajos y bienestar del trabajador.

La Oficina de Recursos Humanos es responsable de administrar el potencial humano del Hospital Antonio Lorena, asegurando procesos transparentes de selección, contratación, control de asistencia y desarrollo del personal.

Funciones principales

Conducir los procesos de convocatoria y selección de personal (CAS, terceros y nombramiento).
Administrar los legajos y la planilla del personal.
Gestionar licencias, permisos y control de asistencia.
Promover el bienestar y la capacitación del trabajador.

Atención al personal

El personal puede acercarse a la oficina en el horario de atención o escribir al correo institucional para realizar sus consultas y trámites.

Autoridades del área

Jefe(a) de la Oficina de Recursos Humanos

Nombre por asignar

Recursos y documentos

Directiva interna de personal 2026PDF · 120 KB
Lineamientos de asistencia, permisos y licencias del personal.
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