Unidad de Recursos Humanos

Gestión del potencial humano, procesos de convocatoria, legajos y desarrollo del personal.

La Unidad de Recursos Humanos es responsable de administrar el potencial humano del Hospital Antonio Lorena, asegurando procesos transparentes de selección, contratación, desarrollo y bienestar del personal.

Funciones principales

Conducir procesos de convocatoria y selección de personal (CAS, terceros, nombramiento).
Administrar legajos y planilla del personal.
Gestionar licencias, permisos y control de asistencia.
Promover el bienestar, capacitación y desarrollo del trabajador.
Aplicar normas de protección social.

Atención al personal

El personal puede acercarse durante el horario de atención o escribir al correo institucional para consultas y trámites.

Procesos principales

Procesos selectivos y de ingreso
Gestión de expedientes personales
Licencias, permisos y beneficios
Capacitación y desarrollo profesional

Autoridades del área

Jefe(a) de la Unidad de Recursos Humanos

Nombre por asignar