Socialización del plan de recursos humanos para el nuevo Hospital Antonio Lorena
El Hospital Antonio Lorena viene desarrollando reuniones continuas de socialización respecto a las brechas de recursos humanos necesarias para el adecuado funcionamiento del nuevo Hospital Antonio Lorena. Estos encuentros cuentan con la participación de representantes de los departamentos y oficinas de la institución, con el objetivo de sincerar y evaluar el Plan Multianual de Implementación 2026 – 2028, orientado a garantizar la operación integral del nuevo nosocomio.
– Durante las jornadas de trabajo se vienen abordando temas clave como la proyección del presupuesto anual para el recurso humano prestacional, los servicios básicos y batas para una atención de calidad.
– La actividad contó con la presencia del Arq. Óscar Moreano Valenzuela, representante del Gobierno Regional del Cusco; funcionarios de la Gerencia Regional de Salud; y el Dr. Manuel Sotelo Barbarán, director ejecutivo del Hospital Antonio Lorena.
Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional.
